בית הדין לעבודה בב"ש הורה היום (שלישי) לעובדי נמל אשדוד לחדול מעיצומיהם שנמשכים מיום ראשון והורה לעובדים ולהנהלת הנמל לשבת למו"מ כדי לפתור את המחלוקות ביניהם ולהכנס למשא ומתן אינטנסיבי שימשך שבועיים.
במסגרת שיבושי העבודה של העובדים, שהחלו ביום ראשון האחרון, השביתו העובדים את מערכת המחשוב של מנגנון המכולות מה שגרם להאטה חמורה בעבודה ולתורים ארוכים של משאיות בכניסה לנמל. בעקבות השיבושים ירדה תפוקת העבודה של הנמל לכ-20% בלבד.
הסיבה לשיבושים היא כוונת הנהלת הנמל להחליף את מזכירת ועד מנהל, מיכל לוגסי, שעל פי דו"ח מבקר המדינה במסגרת תפקידה כחברה בוועדות הקליטה בנמל, היא דירגה 78 מועמדים שלא היו להם קשרי משפחה לעובדים בנמל בתחתית דירוג הכישורים - באמצעות הענקת הציון המינימלי 1 - ובמקביל הגדילה את סיכויים של מקורבים באמצעות הענקת דירוג 10.
משא ומתן אינטנסיבי של שבועיים. צילום: אלוני מור
ביום שני הודיע אכן מנכ"ל הנמל בפועל, יצחק בלומנטל, להסתדרות החדשה, כי הוא דורש להחליפה בוועדת המכרזים בעובד אחר במטרה לשמור על מנהל תקין בנמל ולמנוע קבלת עובדים שלהם קרובי משפחה המועסקים בנמל - דבר האסור על פי תקנות רשות החברות.
למרות שבית הדין קיבל את דרישת הנהלת נמל אשדוד ההנהלה לא יצא נקייה מהביקורת. השופט אילן סופר קבע שאסור להנהלת הנמל לנקוט בצעדים חד צדדיים ואסר אליהם לנקוט בצעדים משמעתיים כל שהם עד לדיון הבא שיתקיים בעוד שבועיים.
בשלב מסוים של הדיון הטיח השופט כלפי בא כוחם של הנהלת הנמל "אתם משחקים כמו אנשים שהכבוד מאוד מאוד חשוב להם". מהנהלת הנמל נמסר בעקבות החלטת בית המשפט, "אנו מרוצים מהחלטת בית הדין. הנהלת נמל אשדוד תמשיך לעשות כל אשר בידה כדי לשמור על חוקי מנהל תקין ולקבל לעבודה בנמל רק את העובדים המקצועיים ביותר ורק על סמך כישוריהם כדי לתת ללקוחותינו את השירות המקצועי, היעיל והטוב ביותר שיש".