בחודש מרס 2015 עמד השכר הממוצע במשק על 9,865 ש"ח, עליה של 3.6% ועליה ריאלית של מעל ל 4%, שכן באותה תקופה המדד ירד ב 0.4%.
עם זאת, פערי השכר נותרים גבוהים שכן בעלי השכר הענפי הגבוה בתחוםהטכנולוגיה והמידע, השתכרו 20,698 שקלים, פי 4.62 מהשכר הענפי הנמוך ביותר של שירותי אירוח ואוכל, עם שכר חודשי ממוצעי של 4,476 שקלים, שאגב הוא נמוך מהשכר הממוצע במשק. ככל הנראה שבענף זה יש עובדים רבים שמועסקים בפחות ממשרה אחת. יש עוד לציין שהשכר הענפי הנמוך ביותר הסתכם ב-45.3% בלבד מהשכר הממוצע במשק, ואילו השכר הענפי הגובה היה גבוה ב-109.81% מהשכר המוצע במשק.
בעלי השכר הענפי הגבוה ביותר במשק הם כאמור הם עובדיהטכנולוגיה והמידע , אך עובדי הכרייה והחציבה, ביניהם עובדי כיל לא מפגרים בהרבה עם שכר חודשי ממוצע של 19,994 שקל. במקום השלישי ברשימת המשתכרים הם עובדי החשמל, מים וביוב עם שכר חודשי ממוצע של 18,959 שקלים.
העובדים בחברות פיננסיות, גם הם במצב לא רע עם שכר ענפי חודשי ממוצע של 18,937 שקלים. במקום החמישי במרחק רב למדי נמצאים עובדי תעשיה וחרושת עם 14,122 שקלים לחודש.
בקצה השני של הסקלה - עובדי האוכל והאירוח במקום האחרון, עובדי שירותים אחרים, בין השאר שמירה וניקיון עם 5,239 שקלים, עובדי שירותי ניהול ותמיכה במקום השליש מלמטה, עם שכר חודשי ממוצע של 5,274 שקלים מדי חודש.
בקצה השני של הסקלה - עובדי האוכל והאירוח במקום האחרון, עובדי שירותים אחרים, בין השאר שמירה וניקיון עם 5,239 שקלים, עובדי שירותי ניהול ותמיכה במקום השליש מלמטה, עם שכר חודשי ממוצע של 5,274 שקלים מדי חודש.
בישראל לא כדאי כלכלי גם להיות אמן, שכן בענף אמנות בידור ופנאי השכר הממוצע 5,506 הוא שקלים בלבד. במקום החמישי מלמטה עובדי ענף החקלאות, אלו הולכים הביתה עם שכר חודשי ברוטו ממוצע של 6,994 שקלים.
עובדי הוראה בישראל נמצאים גם הם בחלק התחתון בטבלה, עם שכר חודשי ממוצע של 7,308 שקלים לחודש. מהנתונים שפורסמו עולה גם עליה במספר המעוסקים במשק, עם 3.346 מיליון, שמהווים עליה שנתית של 1.2%.