נציבת שוויון הזדמנויות בעבודה במשרד הכלכלה, עו"ד ציונה קניג-יאיר, יוצאת בהתקפה על מעמדם הנחות של הנשים בשירות המדינה ובשירות הציבורי. בהקשר זה אמרה: "הנתונים שהתפרסמו אתמול בדבר שיעורן הזעום של נשים בקרב מקבלי השכר הגבוה במגזר הציבורי, אינם מפתיעים אך הם מדאיגים מאוד, בייחוד נוכח העובדה שאנו נחשפים לכמעט אותם נתונים מדי שנה, ולא חל בהם כמעט כל שינוי.
"פערי השכר המגדריים אמנם נובעים מכך שנשים מכוונות, עדין, למקצועות ברמת השתכרות נמוכה יותר, שהן אינן מקודמות מספיק בשוק העבודה ושעודן נושאות במרבית האחריות ההורית.
"אולם, דוח הממונה על השכר, שבו מרבית שיאני השכר הם רופאים, מאפשר לנו לראות מה קורה כאשר מעמידים אלה מול אלו רופאים ורופאות, שתפקידם ותרומתם לחברה הישראלית דומים מאוד, ואפילו זהים. גם במצב שנשים וגברים ממלאים את אותם התפקידים, ניכר שנשים שהקדישו את חייהן לקריירה, פרצו את תקרת הזכוכית ומכהנות בתפקידים בכירים, לאחר שנים רבות של לימודים, התמחויות ומשמרות כפולות ומשולשות, כמעט ואינן מצליחות להתברג בקרב מקבלי השכר הגבוה במגזר הציבורי".