נשים למען נשים. קורס חדש להעשרה מקצועית ייפתח בקרוב על ידי התוכנית Woman2Woman, שיסייע לנשים בחופשת לידה לשוב בצורה מוצלחת לשוק העבודה.
התוכנית הוקמה במסגרת עמותת בוגרי 8200 במטרה להוביל שינוי בחברה הישראלית על ידי הצמחת הדור הבא של המנהיגות במדינת ישראל. "העקרונות המרכזיים אשר הובילו אותנו בהקמת המיזם ובהפעלתו היום הינם למידה מתוך סיפורי הצלחה של נשים בכירות ומשפיעות במשק הישראלי, יצירת סיפורי הצלחה, וקידום נשים שמעוניינות לפעול למען קידום נשים אחרות", אומרת קרן הרשקוביץ, אחת מיזמות Woman2Woman.
בימים אלה עמלים בתוכנית על קורס חדש להעשרה מקצועית לנשים הנמצאות בחופשת הלידה, בשיתוף עיריית תל אביב-יפו ו"עיר עולם", במטרה להקנות לנשים בחופשת לידה כלים ונטוורקינג, שיוכלו לשרת אותן לאחר החזרה לשוק העבודה, לצד יצירת תנאים נוחים ללמידה לצד התינוק.
בנוסף, התוכנית מפעילה בפעם השביעית פרויקט שבו לוקחות חלק כ־50 נשים מוכשרות הנמצאות בצומת דרכים בקריירה, ובו כל אחת מהן עוברת סדרת פגישות אחת על אחת עם מנטורית, אישה בכירה מסקטור מסוים במשק, לאחר שנבחרו מבין קרוב ל־900 מועמדות.
במהלך התוכנית מתקיימים גם מפגשים אשר עוסקים בפיתוח יכולות מקצועיות. "המנטוריות מחויבות לקידום החברות בפרויקט באופן יוצא דופן, מתוך הבנה שמדובר בנשים מוצלחות שיגיעו לעמדות מפתח", אומרת הרשקוביץ.
קהילת בוגרות התוכנית מונה היום כ־250 נשים בארץ ובעולם שפועלות לקידום נשים נוספות והקימו קהילות נוספות בעצמן לאותה מטרה (בהן "באות", "פרו־וומן" ועוד). בנוסף, מדי שנה יוצאות בוגרות נבחרות למשלחת לארה"ב, ולאחר חזרתן הן מתנדבות במסגרת פעילות של הג'וינט ומשמשות כמנטוריות לנשים בחברה החרדית.
מיכל חוניו־קרימולובסקי, מנכ"לית Woman2Woman, מספרת: "לאחר שנתיים של הפסקה בעקבות נגיף הקורונה, אנחנו שמחות מאוד לעמול על משלחת אשר עתידה לצאת בנובמבר הקרוב בשיתוף גורמים נוספים בעמותת בוגרי 8200, ועתידה להתחבר לבוגרי היחידה אשר מתגוררים בארה"ב".