האם האנטישמיות חוזרת? יו"ר איגוד תעשיות ההייטק בישראל, מריאן כהן, שוחח היום (שני) עם ליאור רוזנפלד ברדיו צפון 104.5FM על המשבר בשוק ההייטק הישראלי ואי העסקת עובדים ישראלים בחו"ל. "גם בזמן וגם בעומק החבטה שאנחנו חווים, אנחנו נמצאים במצב של ספיגה בשנה וחצי האחרונות, ולגבי עומק החבטה, אני לא בטוח שאנחנו רואים את התחתית של המצב הזה, התחלנו את המצב פחות טוב לפני המלחמה והמלחמה עושה לא טוב בנוסף על מה שהיא קודם, אנחנו חווים דברים שלא ידענו שקיימים, היחס לישראלים וכנראה שגם ליהודים השתנה באופן קיצוני", אמר בפתח דבריו.
"זמן קצר מאוד לאחר ה-7.10 אנחנו רואים באופן רציונלי אפשר לומר שמי שמזמין שירות או מוצר פחות שמח לעשות זאת ממדינה שבמלחמה, ולמדינת ישראל נהייתה קונוטציה פחות חיובית משהייתה לה קודם לכן גם לתעשייה הישראלית יש תדמית פחות טובה, זה מושלך מזה. התעשיות הביטחוניות כן זוכים לעדנה מזה בגלל המלחמה ובגלל המצב בעולם אבל גם לאור ההצלחות של מערכות ישראליות כאלה ואחרות. בשאר החברות הישראליות ככלל יש תדמית פחות טובה. בנוסף העובדים הישראלים, לצערי זו מציאות, במקומות בעולם שעובד הייטק ישראלי הייתה מבוקש ביותר, היום הם הרבה פחות מבוקשים, ואני לא מדבר על טובתו האישית של עובד כזה או אחר אלא על טובתה של כל תעשיית ההייטק הישראלית כי אנחנו נשענים על הניסיון והחשיפה והפתיחות של אותם עובדים ישראלים שעובדים בחו"ל ואח"כ חוזרים לכאן, הם מביאים את זה איתם", הוסיף.
כהן הסביר את טענות המעסיקים: "אני חושב שזה בא ממקום של נוחות או יותר נכון אי נוחות, תסתכל מה קורה בקמפוסים בארה"ב, זה לא קורה מאיזשהו ידע מעמיק על המאבק והסכסוך במזרח התיכון, זה מגיע מבורות מוחלטת, מהשפה של כל מיני רגשות שכלל וכלל לא קשורים ל-7.10 וזה משפיע גם על עובדי ההייטק".
עוד הביע את תקוותו לעתיד תעשיית ההייטק: "השווי של האופציות לעובדים פחותות בהרבה, זה לא רק בעקבות המלחמה אלא בגלל המצב של התעשייה. עדיין אני רוצה לומר שעם כל הקשיים כשמסתכלים על השכר של עובדי ההייטק, עדיין הוא הגבוה במשק, ועדיין התעשייה הזו מעסיקה בארץ בסדר גודל של 400,000 עובדים, תעשייה שמאוד משמעותית לשוק, יש לה לאן ללכת וצריך לדאוג שהיא תלך לאן שהיא צריכה, והיא יכולה ללכת! אני רוצה להזכיר למנהיגים שלנו שהם קמים בבוקר וצריכים לחשוב רק על מה הם יעשו היום כדי להיטיב את המצב של הכלכלה והחברה הישראלית".