כל עובדי בנק מזרחי טפחות יזכו לבונוס של 10,000 שקל לרגל מלאת 100 שנה לייסוד הבנק, כך התבשרו אתמול העובדים באיגרת מיוחדת ששיגר המנכ"ל משה לארי, יום לאחר הפרסום ב"מעריב" על הקשיים במשא ומתן ודרישות העובדים למענקים מוגדלים. באיגרת כתב המנכ"ל: "מיומו הראשון שם לו הבנק למטרה להיות גורם מרכזי בהתפתחות המשק, ובאופן עקבי נכנס לתחומים חדשים ואוסף עוד ועוד לקוחות פרטיים ועסקיים. עם השנים הגיע הבנק למעמדו ולגודלו הנוכחיים, גם באמצעות שורה של מיזוגים ורכישות.

"סוד הצלחתו של הבנק הוא בראש ובראשונה בהון האנושי המסור והמקצועי. הוא נבנה כמו מגדל רב־קומות הנבנה נדבך על נדבך. אני שמח לבשר שהדירקטוריון אישר את המלצת ההנהלה להעניק לכם מענק של 10,000 שקל ברוטו, במלאת 100 שנים לבנק. המענק, לאחר הניכויים הנדרשים, ייכנס לחשבונכם מחר", הוסיף המענק ששולם אינו חלק מהבונוסים הצפויים במשק.

משה לארי, מנכ''ל בנק מזרחי-טפחות (צילום: אבשלום ששוני)
משה לארי, מנכ''ל בנק מזרחי-טפחות (צילום: אבשלום ששוני)

אלא שבוועד העובדים חוששים שהמענק והבונוסים הצפויים עם הצגת רווחי הבנק נועדו לסלול את הדרך לביטול מוסד הקביעות באמצעות הארכה מלאכותית של הסכמי ההעסקה הזמניים. יו"ר הוועד דני דהאן ייפגש מחר עם מנכ"ל הבנק כדי ללמוד על השינויים הצפויים בהסכם העבודה. בהנהלת הבנק מנסים להרגיע, ומציינים ששינויים מעין אלה בתנאי העבודה כבר היו בבנקים דוגמת דיסקונט, והם בוצעו לשביעות כל הצדדים.