איגוד עובדי הקולנוע והטלוויזיה, פנה הבוקר לראשי איגוד המפיקים אדר שפרן וצביקה גוטליב, במכתב התראה לפני נקיטה בהליכים משפטיים, וזאת בעקבות החלטת איגוד המפיקים לבטל באופן חד צדדי את ההסכם שנחתם בין הצדדים באוגוסט 2023 ושתוקפו עד אוגוסט 2025 (לפחות). איגוד המפיקים טוען כי ניתן לבטל את ההסכם בשל השפעות "מלחמת חרבות ברזל".
במכתב, שנשלח על ידי עו"ד אלעד מורג המייצג את איגוד אקט, צויין כי פסיקת בית המשפט העליון ובתי הדין לעבודה קבעה לאורך השנים באופן עקבי שמלחמה אינה עילה מוצדקת לביטול הסכמים, וכי העובדה שענף ההפקות מוסיף לפעול גם בחסות המלחמה, מוכיחה כי ההסכם מיושם הלכה למעשה, ולפיכך "מכל בחינה משפטית שהיא, ההסכם שריר וקיים ומוסיף לחול על הצדדים ויחידיהם."
עוד מוסיף עו"ד מורג כי "החלטה זו עלולה להוביל את שוק ההפקה לאנדרלמוסיה של מאבקים משפטיים וארגוניים. ככל שהחלטת איגוד המפיקים לא תשתנה, בכוונתנו לפעול בכל האמצעים המשפטיים העומדים לרשותנו.
מנכ"ל אק"ט גיורא ואלה: "החלטת איגוד המפיקים, באופן פתאומי, חד צדדי ובלתי חוקי, הינה תלושה ומנותקת מהמציאות. אחרי שנים ארוכות של עבודה בתנאים בלתי ראויים ובתום חודשים ארוכים של משא ומתן הגענו להסכם שמכבד את העובדות והעובדים, שהם נשות ואנשי המקצוע המובילים בתחומם. לא נאפשר הפרת הסכם ולא נאפשר התנהלות ביריונית של המפיקים על חשבוננו. העתיד של תעשיית הקולנוע והטלוויזיה הוא לא בהתעמרות בעובדים ובהפרת הסכמים, אלא בהגדלת תקציבי ההפקות והבטחת תנאים נאותים לעבודה ויצירה. נעשה הכל, ואם צריך גם נצא למאבק כפי שעשינו בעבר, כדי להבטיח שהעובדות והעובדים בתעשייה, ימשיכו לעבוד, להתפרנס וליצור יצירה ישראלית שמכבדת את כולנו".
תעשיית הקולנוע והטלוויזיה ידעה מאבקים ושינויים רבים בשנים האחרונות, על רקע דרישת איגוד אקט לשפר את תנאי העבודה ובעיקר לקצר את ימי העבודה שכללו שעות העבודה הארוכות והגיעו עד ל-14-15 שעות ביום. המאבקים הגיעו לשיא בחודש ינואר 2022, אז החליטו באיגוד המפיקים להשבית את צילומי הפקות הקולנוע והטלוויזיה, על רקע דרישת אקט לקצר את יום העבודה. בחודש אוגוסט 2023, לאחר 10 חודשי מו"מ ממושך, נחתם הסכם חדש בין איגוד אקט לבין איגוד המפיקים, שמעגן את קיצור יום העבודה עד ל-10 שעות עבודה ביום, מקנה מנוחת סוף שבוע מינימלית ומנוחה בין ימי עבודה, מסדיר עדכוני שכר שנתיים ועוד.