בית המשפט בדלאוור קבע כי לא ניתן יהיה להשיב את חבילת השכר של אילון מאסק בטסלה, לאחר שוועדת הביקורת של החברה נמצאה כבלתי תלויה וכמטעה עבור בעלי המניות, כך דווח בניו יורק טיימס היום (שלישי).
השופטת קתלין סט. ג׳יי מקורמיק מבית המשפט המחוזי בדלאוור דחתה שוב את חבילת השכר בהיקף של 50 מיליארד דולר שהוענקה למנכ״ל טסלה, אילון מאסק. החבילה, שניתנה בדמות אופציות מניות, הפכה אותו לעשיר בעולם, והיום שווייה עומד על כ-100 מיליארד דולר.
חבילת השכר המקורית מ-2018 קבעה כי מאסק יקבל אותה רק אם מחיר המניה של טסלה יזנק ויושגו יעדי מכירות ורווחיות. למרות הספקות הראשוניות, טסלה הצליחה להשיג יעדים אלו, ומאסק השלים את תנאי המענק.
טסלה הודיעה כי תערער על ההחלטה, וטענה ברשת X כי "שופטת דלאוור עקפה את רוב בעלי המניות אשר הצביעו פעמיים בעד תשלום השכר למאסק".
זאת לאחר שבעל מניות בשם ריצ׳רד טורנטה הגיש את התביעה המקורית, בטענה שהדירקטוריון לא פעל באופן בלתי תלוי מול מאסק, וכי המידע שהועבר למשקיעים היה מטעה. השופטת קבעה כי "התהליך שהוביל לאישור תכנית השכר של מאסק היה פגום באופן עמוק".
בינואר האחרון, פסלה השופטת את חבילת השכר בטענה שבעלי המניות לא קיבלו מידע מלא אודות פרטיה, וכי חברי הדירקטוריון של טסלה אינם בלתי תלויים מספיק. עורכי הדין של טסלה ומאסק טענו כי ההצבעה החוזרת של בעלי המניות ביוני אמורה הייתה לאפשר את החזרת החבילה, אולם השופטת דחתה טענה זו.
מומחים צופים כי דירקטוריון טסלה ינסה לעצב חבילת שכר חדשה תחת שיפוטה של טקסס, שם רשומה החברה כיום. עם זאת, יידרשו להיזהר בניסוח התגמול כדי להימנע מתביעות משפטיות נוספות. על אף שללא החבילה המקורית, מאסק עדיין מחזיק בכ-13% ממניות טסלה בשווי של כ-150 מיליארד דולר, פסיקה זו מהווה מכה משמעותית לתגמול המנכ״ל.