יוזמה חדשנית וראשונה מסוגה בישראל: עיריית פתח תקווה משיקה את מרכז To Be - מרכז ייעודי לשיפור השלומות (Well-being) של צוותי החינוך בעיר. המרכז, שיפעל במסגרת מרכז פסג"ה העירוני, נועד לחזק את יכולתם של אנשי ונשות חינוך להתמודד עם אתגרים מקצועיים ואישיים במציאות המורכבת של ימינו.
היוזמה החלה במרץ 2024, עם סקר מקיף שנערך בקרב צוותי החינוך בעיר, המבוסס על מודל "מחוברות רגשית" של ד"ר שלומית קמינקא. מטרת הסקר הייתה לבחון את הרווחה הנפשית, האישית והמקצועית של העובדים במערכת החינוך העירונית. בהתבסס על הממצאים, הוחלט להקים את המרכז החדשני.
בשנת הלימודים תשפ"ה יתקיים פיילוט עירוני, במסגרתו ישתתפו בפעילות המרכז כ-600 אנשי ונשות חינוך, עם תוכניות להרחבה משמעותית בעתיד. המשתתפים יעברו תחילה אבחון אישי מקוון, ובהתאם לתוצאותיו ולרצונותיהם, יוכלו לבחור בין שישה מרחבי התנסות מגוונים: קריירה והתפתחות מקצועית, רווחה וצמיחה אישית, "בתנועה" - פעילויות גופניות כמו פילטיס, יוגה וריקוד; אומנויות - כתיבה, אומנות פלסטית, פוטותרפיה ופסיכודרמה; אורח חיים בריא - תזונה בריאה, שיאצו, רפלקסולוגיה ודיקור; וטבע עירוני - גינון, פעילויות ODT וטיולים בטבע. ההתנסויות מוצעות הן כפעילויות חד-פעמיות והן כתהליכים מתמשכים, באופן פרטני או קבוצתי.
ראש העירייה, רמי גרינברג, מדגיש את חשיבות היוזמה: "עיריית פתח תקווה מאמינה בחינוך איכותי לילדי העיר, ולשם כך יש לטפח גם את צוותי החינוך העובדים במסירות. במציאות המשתנה של ימינו, במיוחד לאחר מגפת הקורונה ומלחמת חרבות ברזל, אנו מחויבים להשקיע ברווחה הנפשית והמקצועית של אנשי החינוך."
ורד עמית, מנהלת פסג"ה פתח תקווה, מוסיפה: "שלומות המורים חשובה לא רק עבורם, אלא גם עבור התלמידים וקהילת בית הספר כולה. כאשר מורים חשים נתמכים ומוערכים, הם מתמודדים טוב יותר עם לחצי המקצוע, מה שמוביל לשיעורי שחיקה נמוכים יותר ולמחויבות גבוהה יותר. מרכז To Be יסייע הן לשימור צוותי חינוך קיימים והן לגיוס צוותים חדשים."
טקס חנוכת המרכז יתקיים ביום ראשון, 2 במרץ 2025, בשעה 11:00 במרכז פסג"ה ברחוב העצמאות 68 בפתח תקווה.
