העלאת שכר צוותי המעונות, אופק מקצועי, מסלולי קידום ומתן תמריצים הם חלק מסעיפי התוכנית לטיפול במשבר בגיל הרך, שהציגו אתמול ארגוני מעונות היום המפוקחים לוועדה הבינמשרדית של האוצר, רה"מ ומשרד העבודה והרווחה, שעות ספורות לפני שראש הממשלה, בנימין נתניהו, הודיע כי החל מהממשלה הבאה יועבר האגף למעונות יום ממשרד העבודה והרווחה לאחריותו של משרד החינוך. 



כמעט שנה חלפה ממשבר מעונות היום המפוקחים שפרץ עם פתיחת שנת הלימודים הקודמת בעקבות הודעת הארגונים המפעילים את מעונות היום, בהם נעמת, ויצו, אמונה, נאות מרגלית, נשי חירות, בית יעקב ועשרות ארגונים נוספים, לאחר שהודיעו כי לא הצליחו למצוא פתרון למשבר בענף.
 
המשבר נפתר לאחר יום השבתה אחד, בתום פגישת משא ומתן לילית מרתונית שכונסה בהתראה קצרה בהתערבות שר האוצר משה כחלון. ההבנות שאליהם הגיעו ההבנות ומשרדי האוצר והעבודה כללו בין היתר תוספת למענקי החג בסך של 1,500 שקל בחגי תשרי, ו-1,500 שקל נוספים בחג הפסח. תקצוב ייעודי לטובת סיוע לצוותי המעונות שיאפשר למטפלות להתמקד בעבודה החינוכית טיפולית במעונות והקמת ועדה ממשלתית בראשות הממונה על זרוע העבודה, לשם בחינת ושיפור מערך מעונות היום.

שר האוצר משה כחלון. צילום: פלאש 90

 

לפני ארבעה חודשים פורסם ב"מעריב" כי חלק מההבנות לא יושמו, ביניהן כינוס של הוועדה הבינמשרדית, אך מאז היא התכנסה מספר פעמים, כשהדיון האחרון כאמור נעשה אתמול.
 
במסגרת התוכנית לטיפול במשבר לגיל הרך שהציגו אתמול ארגוני מעונות היום המפוקחים, הם מבקשים להשוות את תנאי המטפלות במעונות לאלו של הסייעות בגני הילדים והציגו בפני הוועדה את הפערים בין המודל הנהוג כיום למודל הרצוי.
 
מדובר בתוכנית שהוכנה ע"י חברת קוצ'יק יזמות ניהול וייעוץ, בראשות יוסי קוצ׳יק - הממונה על השכר באוצר, ומנכ"ל משרד רה"מ לשעבר וע"י KPMG סומך חייקין. לפיה, הארגונים דורשים תוספת של מיליון שקלים לשנה לכל מעון, בין היתר לתקינה - שיפור היחס מטפלות/ילדים באמצעות הוספת מטפלת בכל קבוצת גיל במעון, שכר - העלאת שכר צוותי המעונות ב-30%, מטפלת מחליפה – מתן מענה להיעדרויות ומילוי מקום והפיכת התחום לפרופסיה עם אופק מקצועי ומסלולי קידום.
 
ליאורה מינקה, יו"ר אמונה התייחסה לתוכנית ואמרה כי "בעשור האחרון התפתח משבר עמוק בענף הטיפול בילדים בגיל הרך. מצד אחד מחסור הולך וגובר במטפלות ותחלופה גבוהה. מצד שני התפתחותו של גרעון תפעולי בשל תקצוב חסר, שמדי שנה הולך ומעמיק ומעצים את המשבר הקיים. לבקשתנו, הוקמה ועדת בדיקה בינמשרדית ובה נציגי משרד רה"מ, האוצר ומשרד העבודה והרווחה. הצגנו בפני הוועדה מסמך שמכיל תוכנית עבודה והמלצות אופרטיביות לשיקום ולפתרון המשבר במעונות היום בישראל". 
 
ד"ר נעמי מורנו, מנהלת האגף לגיל הרך בוויצו העולמית, הוסיפה כי "הארגונים המפוקחים ביקשו לשרטט בפני הממשלה מפת דרכים ליצירת הון אנושי ברמה גבוהה והמשאבים הנדרשים לטיפול בתינוקות מגיל לידה ועד שלוש. ברשותנו הידע, הניסיון והנכונות לתת מענה לכלל שכבות האוכלוסייה בגיל הרך, אין סיבה שהורים לגיל הרך לא יזכו להנות ממעונות יום מפוקחים במחיר מסובסד".
 
מבחינת העלאת שכר צוותי המעונות, מדובר בהעלאה ל-6,350 שקלים התואם שכר סייעות בגני ילדים ברשויות המקומיות, במקום כ-5,700 שקלים לחודש כפי שהוא כיום ולמעשה עלייה מ-31.3 שקלים לשעה ל-35 שקלים.
 
עוד מתייחסת התוכנית למודל התקינה הרצוי לפי גילאים. כך לשכבת הגיל של התינוקות (עד 15 חודשים) מוצע יחס של 1:4.5 ולא כפי שהוא היום מטפלת אחת על שישה ילדים. לקבוצת הפעוטות (16 עד 24 חודשים) מוצע יחס של 1:6.75 ולא מטפלת אחת על תשעה ילדים ולקבוצת הבוגרים (25 עד 36 חודשים) מוצע יחס של 1:8.25 ולא מטפלת אחת על 11 ילדים.