בחודשים האחרונים הכינו בצה״ל תוכנית להצערת כוח האדם ולפתיחת אופק שירות לאנשי קבע בדרג הבכיר ובדרג הזוטר. השבוע מגלה גורם בכיר בצה״ל כי התוכנית הוכנה, ובימים אלה היא עוברת בין משרדים שונים להתייחסות אחרונה. ההערכה היא כי מיד לאחר הבחירות לכנסת ומינוי שר ביטחון חדש, התוכנית תועבר אליו כדי להביא אותה לחקיקה בכנסת, שכן גיל הפרישה בצה״ל קבוע בחוק.
"מצד אחד, גיל המפקדים הולך ועולה, ומצד שני, ההוצאה הכוללת בשכר עולה", הסביר גורם בכיר בצה״ל, "המודל החדש הוא יקר יותר מהמודל הקודם, זה כבר לא מפתיע אף אחד. גם האנשים שתכננו את המודל הקיים ידעו את זה, אבל הסתכלו על איך זה נראה שאנשי הקבע יוצאים לפנסיה מוקדמת".
כפי שפורסם לראשונה ב״מעריב־השבוע", הרמטכ״ל הקודם בני גנץ מינה ועדה בראשות ראש אכ״א, האלוף חגי טופולנסקי, כדי לגבש תוכנית שתשאיר יותר אנשי קבע בצבא. בין היתר, נבחנה האפשרות להורדת גיל הפנסיה של משרתי הקבע. המהלך של גנץ נובע בין השאר מהעובדה שבחלק גדול של תפקידי הקבע הצבא לא נותן תנאים שאפילו מתקרבים לאלה המוצעים בתקנים המקבילים באזרחות. בצה״ל הגיעו למסקנה כי איש קבע שמגיע לגיל 42 ומרוויח שכר שיא הכולל גמול השתלמות וגמול תארים עולה הרבה יותר מקצין צעיר שיתפוס את מקומו כשיפרוש. עם זאת, מדובר במהלך שדורש שינוי בחקיקה.