יו"ר איגוד העובדות והעובדים הסוציאליים עו"ס ענבל חרמוני מתריעה בפני שר הרווחה והביטחון החברתי יעקב מרגי ויו"ר מרכז השלטון המקומי חיים ביבס כי ניסיונות הפרטת תפקידים של עובדות ועובדים סוציאליים ברשויות המקומיות יובילו לפגיעה במטופלים ובתנאי העובדות הסוציאליות.
"איגוד העובדות והעובדים הסוציאליים לא יאפשר לכך לקרות, וינקוט את כל הצעדים הארגוניים שעומדים לרשותו, לרבות שביתה", היא מזהירה. במכתב מציינת יו"ר איגוד העו"סים כי תוכנית הניסוי של משרד הרווחה והשלטון המקומי, בשיתוף הג'וינט, להעסיק עובדים סוציאליים במודל גמיש כדי לתת שירות למחלקות הרווחה המקומיות היא מודל מסוכן שיפגע בציבור המטופלים.
"במודל המוצע יש פגיעה קשה בהתנהלות המקצועית של המחלקות, שתכניס לתוכן 'אורחים לרגע' ללא יכולת ליצור רצף טיפולי עבור המטופלים", היא טוענת. "בנוסף, מודל זה ייצור קושי לנהל את אותם עובדים, שנותנים שעות בודדות בשבוע ונמצאים במחלקה תקופת זמן של בין שבועות לחודשים ספורים. ההעסקה המתוכננת של העו"סים בתוכנית תיעשה על ידי ארגון חיצוני במיקור חוץ ותהווה פגיעה הן בעובדות המגויסות והן בעובדות הקיימות - ולא נאפשר זאת".
חרמוני מדגישה כי הסוגיה הקשה ביותר שגורמת לעו"סים רבים להדיר רגליהם מהשירות הציבורי היא המעמסה והתקינה. היא מאשימה את השר מרגי: "למרות עבודה יסודית של ועדה שמינית אתה עצמך לבדיקת העומסים, אין בכוונת משרד הרווחה לייצר מפתחות תקינה ולחתור ליישומם ביחד עם האוצר".
לדבריה, התוכנית החדשה מייצרת מענה שהוא בבחינת "פלסטר", שלא רק שלא יעזור אלא אף ירע את המצב: "לא נהסס להשתמש בכל האמצעים העומדים לרשותנו על מנת למנוע את המהלך, לרבות צעדים ארגוניים ומשפטיים".
ממשרד הרווחה נמסר בתגובה: "המשרד מוביל תוכנית לחיזוק המחלקות לשירותים חברתיים ברשויות המקומיות, לצורך שיפור השירות הכוללת: תוספת מאות תקנים ואפיון מחדש של תפקידי הליבה בהסכם השכר של העו"סים לצורך תגמול של תפקידים אלה, יצירת 'מערך מילואים' לשירותי הרווחה, וקידום צורות העסקה גמישות שתכליתן הבאה של עו"סים צעירים שכיום בוחרים שלא להשתלב במגזר הציבורי. בניגוד לנטען בפנייה, עו"סים בכל התפקידים יועסקו אך ורק על פי הסכם השכר עם ההסתדרות".