בית משפט בספרד קבע פסיקה תקדימית השבוע, כאשר אישר החלטה קודמת הקובעת כי רשת הסופרמרקטים ״מרקדונה״ פיטרה שלא כדין עובד שאכל קרוקט בודד ממחלקת המעדנייה - קרוקט שהיה מיועד להשלכה לפח.
המקרה החל ביולי 2023, כאשר העובד, שזהותו לא פורסמה, אכל את החטיף המטוגן בסוף יום העבודה, לאחר שהחנות נסגרה והמוצר היה מיועד להיזרק. למרות שמדיניות החברה אוסרת במפורש על עובדים לצרוך מוצרים מהחנות ללא תשלום מראש, בית המשפט העליון של מחוז קסטיליה-לה מנצ'ה מצא כי הפיטורים היו מוגזמים ובלתי מידתיים.
בפסק הדין, שנחשף על ידי סוכנות הידיעות AP, דחה בית המשפט העליון את ערעורה של הרשת על החלטת קודמת של בית משפט נמוך יותר. בית המשפט הדגיש כי היה זה נוהג מקובל בחנות שעובדים צורכים מוצרי מזון "מוכנים לאכילה" שנועדו להשלכה בתום יום העבודה. במיוחד ציין בית המשפט את העובדה שמדובר היה בקרוקט בודד ולא בחבילה שלמה, וכי המוצר ממילא לא היה אמור לחזור למדפים ביום המחרת.
אל תגידו לא ידענו - הטבה מיוחדת למי שרוצה ללמוד אנגלית. לחצו כאן לשיעור ניסיון מתנה וללא התחייבות
הפסיקה המקורית ממאי 2024 חייבה את רשת הסופרמרקטים להחזיר את העובד למשרתו ולפצות אותו בסכום של 39,700 אירו (כ-41,800 דולר) עבור אובדן שכר. בית המשפט העליון הוסיף לכך סכום נוסף של 600 אירו (כ-633 דולר) לכיסוי הוצאות המשפט של העובד.
